Análisis del estrés laboral y su relación con la productividad de los trabajadores del Consorcio A&S
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Resumen
La investigación tuvo como objetivo fundamental realizar un análisis de la relación entre el estrés laboral y la productividad en empresas del sector de la construcción como es el caso del Consorcio A&S, considerando factores organizacionales, ambientales y personales que inciden en dicha interacción. La problemática radica en comprender cómo determinados factores psicosociales inciden en la capacidad de los trabajadores para cumplir con sus tareas, afectando la ejecución de proyectos y, en consecuencia, la competitividad del consorcio. Para ello, se adoptó un diseño no experimental, exploratorio, descriptivo y correlacional, con un enfoque mixto que integró métodos cuantitativos y cualitativos. Se aplicaron encuestas estandarizadas como el Cuestionario de Problemas Psicosomáticos (CPP) del IMSS a una muestra de 26 colaboradores, entre personal técnico y operativo, complementadas con visitas de campo. Los datos se analizaron estadísticamente mediante el software DAYNE, permitiendo evaluar patrones y correlaciones entre el nivel de estrés y la productividad del trabajo. Los resultados indican que existe una relación negativa débil entre ambas variables, evidenciada por un coeficiente de correlación de -0.15, lo que sugiere que, aunque a mayor estrés se asocia una ligera disminución en el rendimiento, la relación no es estadísticamente significativa en el contexto estudiado. Además, se observó una alta variabilidad en los niveles de estrés, lo que implica la influencia de otros factores en la productividad y la necesidad de estrategias integrales para mejorar el bienestar laboral y el desempeño organizacional.
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